En bild med info om det nya projektet

Nytt projekt med fokus på mäns engagemang

Nya maskuliniteter i Norden

Vi är glada att berätta att vi nu sätter igång ett nytt spännande projekt: “Nya maskuliniteter i Norden”.

Vi på Add Gender kommer – tillsammans med normingenjörerna på KUN i Norge, NORM i Dankmark och BOSS Business Partner i Sverige samt i ett samarbete med TalTech i Estland – undersöka mäns reaktioner på jämställdhetsinsatser.

Projektets mål och finansiering

Vårt mål är att öka engagemanget för jämställdhet specifikt inom gruppen män – och skapa insikter för hur vi bättre förstår och kan väcka mäns drivkrafter för ett mer inkluderande arbetsliv.

Projektet finansieras av Nordic Information on Gender (NIKK) som är ett samarbetsorgan under Nordiska ministerrådet som sprider kunskap om jämställdhet och lika rättigheter för HBTQI-personer med ett nordiskt och tvärsektoriellt perspektiv.

NIKK stödjer de globala hållbarhetsmålen och arbetar nära nationella aktörer, administrerar Nordiska jämställdhetsfonden och LGBTI-fonden, samt bidrar till en djupare förståelse för jämställdhetsfrågor i Norden.

Läs mer om projektet på NIKKs hemsida:

På engelska: https://nikk.no/…/fun…/new-masculinities-in-the-nordics/

På svenska: https://nikk.no/fondprojekt/nya-maskuliniteter-i-norden/

Författare: Add Gender
Kontakt: hej@addgender.se

Mer från bloggen

Åhléns

Rådgivning i jämlikhet och inkludering Varuhuset Åhléns arbetar långsiktigt och strategiskt för att vara ett Varuhus för alla. Add Genders experter på jämlikhet och inkluderingsfrågor

Läs mer >>

Kvinnodagen: kamp, sorg eller hyllning?

Här skriver Add Genders vd Pernilla Alexandersson om internationella kvinnodagen. I Sverige idag innebär det ofta att företag och organisationer lyfter frågor om kvinnors situation och rättigheter på antingen arbetsplatsen som sådan eller ute i världen. En del ger pengar till organisationer som kämpar för kvinnors rättigheter och en del ordnar eller deltar på demonstrationer. På ett sätt har alla rätt. Traditioner är våra livs byggstenar. Den eld du har inom dig är den känslan du ska skapa av denna dag, av den internationella kvinnodagen.

Läs mer >>

För att få åka nedför måste du klättra uppför

Årets klättring 2019 kommer att bjuda på en uppdatering av våra tjänster. Där vill vi bättre synliggöra våra fantastiska normingenjörer. Målet är att bygga en plattform för normförändring som kan utgöra både verksamhetens och ledarens moraliska kompass. Detta i en tid då affärsmodellen blir själlös utan värderingar. Och då menar jag inte värdeord. Jag menar värderingar. Moderna värderingar för jämlikhet mellan människor och ett förtroende för varje människas unika potential och förmåga. Vare sig det är en kund, konsument, chef eller medarbetare. 

Läs mer >>