Tappade ni farten under våren? Låt det inte fortsätta även i höst.
Jag gissar att du på ditt företag eller i er verksamhet har en jämställdhets-, jämlikhets- eller mångfaldsgrupp. Ni kanske inte kom igång som ni ville i våras, eller är rädda att ni inte ska hinna med arbetet i höst?
Dessutom: Hösten är ofta fullbokad och det kan vara svårt att hitta tid för detta arbete.
Låt oss inse fakta. Tiden som kommer mellan september och december är kritisk för att arbetet med jämställdhet och mångfald inte stannar av.
Vi på Add Gender har fått signaler från många håll denna vår att lågkonjunkturen står för dörren, #metoo kan ha tröttat ut eldsjälar och nu växer oron för att inkluderingsarbetet i olika verksamheten helt enkelt ska prioriteras bort eller tappa farten.
Låt oss på Add Gender hjälpa er att inte tappa tråden och vända frustration till energi!
Med start med en eftermiddagsträff i Add Genders normsalong i Stockholm den 6:e september så ser vi till att ni inte tappar tråden.
Fram till och med december ser vi till att boka in er grupp i vår normsalong vid ett tillfälle och ni får flera nyhetsbrev med inspiration under hösten.
Vi avslutar med en gemensam träff den 6:e december och planerar vidare för vintern och våren 2020.
På träffarna får ni:
- Inventera er verksamhet utifrån Add Genders normplattform
- Kartlägga gruppens och verksamhetens nuläge och drömläge
- Få inspiration och råd i konkreta steg att ta
- Träffa andra grupper och se hur de arbetar och vilka utmaningar de möter
- En genomgång av Diskrimineringslagens krav på arbetet.
Läs mer och anmäl er grupp här.
Behöver ni annan hjälp med jämställdhets- eller mångfaldsarbetet i höst? Kika runt på vår hemsida eller hör av dig så hittar vi en skräddarsydd lösning till dig.
Trevlig sommar!
Pernilla Alexandersson
Vd och grundare Add Gender AB
