Katarina är en positiv och resultatinriktad förändringsledare som tycker att det häftigaste som finns är att driva jämställdhetsarbete framåt i organisationer och företag. Hon är en passionerad verksamhets- och ledarskaps utvecklare med över 25 års erfarenhet av att driva förändring över organisatoriska och geografiska gränser. Katarina har arbetat som linjechef i flera organisationer, både internationellt och i Sverige, vilket har givit henne en bra grund att stå på, och en trygghet i att leda och facilitera grupper och individer. Katarina är civilingenjör från KTH i botten med ett starkt och genuint intresse för människor och deras inneboende drivkrafter. Hon är en tydlig och kommunikativ med ett stödjande och coachande angreppssätt.