Rekrytering & Arbetsgivarvarumärke

Ett normkreativt och trovärdigt arbetsgivarvarumärke möjliggör för organisationer att attrahera och behålla kompetens. Genom jämlik rekrytering och en hållbar organisationskultur kommer de skarpaste talangerna att välja just er som arbetsgivare - och stanna kvar. Vi hjälper er att nå era Employer Branding och rekryteringsmål - oavsett om det gäller att locka underrepresenterat kön, att nå fram till en större mångfald av individer eller att främja en kultur som leder till engagerade och värderingsdrivna medarbetare.

 Relaterat:

Case: E.ON

Fikakultur & Välbefinnande

Kartläggning