Management and Capability

Att bygga en inkluderande arbetsmiljö utifrån självorganiserande principer kräver en tydlig och strategisk verksamhetsstyrning som möjliggör jämlika karriär- och utvecklingsutsikter för alla medarbetare. När ledningen förstår och styr genom normplattformens visualisering blir både strategi och roadmap för jämlikhet, normförändring och likabehandling tydlig. Vi hjälper er att nå just er vision genom innovativa och kreativa förslag på aktiviteter för aktiva åtgärder och lösningar för mätbara KPI:er och målsättningar.

Related: 

plan_sverige_y

Case: Plan Sverige

Competence Evolution

Teams and Leadership